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四不伤害指的是什么
四不伤害指的是不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。
1、不伤害自己：需提高自我保护意识，不能由于自己的疏忽、失误而使自己受到伤害。它取决于自己的安全意识、安全知识、对工作任务的熟悉程度、岗位技能、工作态度、工作方法、精神状态、作业行为等多方面因素。
2、不伤害他人：其行为或行为后果不能给他人造成伤害。在多人同时作业时，由于自己不遵守操作规程、对作业现场周围观察不够以及自己操作失误等原因，自己的行为可能对现场周围的人员造成伤害。
3、不被他人伤害：每个人都要加强自我防范意识，工作中要避免他人的错误操作或其他隐患对自己造成伤害。
4、保护他人不受伤害：任何人在任何地方发现任何事故隐患，都要主动告知或提示给他人。提示他人遵守各项规章制度和安全操作规程。
四不伤害是指哪四个
四不伤害是指不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。
安全生产工作中的“四不伤害”原则指的是：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。企业在生产工作的实践过程中，经常需要大家协同作业，那么每一位员工应该如何落实“四不伤害”呢？近日，围绕这一话题，全市各类企业管理人员和一线员工、安全生产专家、相关部门有关负责同志结合各自职能，展开了大讨论。
“四不伤害”的保证措施
1、严格遵守各项规章制度，严格执行《安全操作规程》，班组严格地、有计划地进行安全生产。
2、人人都要牢固地树立起“人的生命是第一位”的思想意识。
3、每一位员工要自觉地学习生产操作技能和业务知识。只有自己掌握了高超的生产技能,才能熟练地、严格地按照安全生产技术规程进行操作。
4、每一位员工在施工现场工作中都要注意强化自我保护意识。安全生产首先就是要求“自己的安全自己管”，每个员工在生产作业现场应在作业前主动自问互问。
5、实施“自保、互保、联保”责任制，现场生产过程中员工互相关爱，互相监督，充分发挥团队精神。
作业过程中的四不伤害是指什么
安全生产的"四不伤害"，指的是：不伤害自己；不伤害他人；不被他人伤害；保护他人不受伤害。
"四不伤害"的具体内容为：
（1）不伤害自己：不伤害自己，就是要提高自我保护意识，不能由于自已的疏忽、失误而使自己受到伤害，它取决于自己的安全意识、安全知识、对工作任务的熟悉程度、岗位技能、工作态度、工作方法、精神状态、作业行为等多方面因素；
（2）不伤害他人：他人生命与你的一样宝贵，不应该被忽视，保护同事是你应尽的义务，我不伤害他人，就是我的行为或后果，不能给他人造成伤害，在多人作业同时，由于自己不遵守操作规程，对作业现场周围观察不够以及自己操作失误等原因，自己的行为可能对现场周围的人员造成伤害；
（3）不被他人伤害：人的生命是脆弱的，变化的环境蕴含多种可能失控的风险，你的生命安全不应该由他人来随意伤害，我不被他人伤害，即每个人都要加强自我防范意识，工作中要避免他人的错误操作或其它隐患对自己造成伤害；
（4）保护他人不受伤害：任何组织中的每个成员都是团队中的一分子，要担负起关心爱护他人的责任和义务，不仅自己要注意安全，还要保护团队的其他人员不受伤害，这是每个成员对集体中其他成员的承诺。
安全生产管理制度是一系列为了保障安全生产而制定的条文。
它建立的目的主要是为了控制风险，将危害降到最小，安全生产管理制度也可以依据风险制定。
扩展资料：
安全生产的机构职责为：
第一条、设安全环保部为本公司安全生产的管理机构，任命分管安全、环保、职业健康经理进行监管，安全部人员由取得相关资格证书的专职（或施工现场）安全生产管理人员组成。
其主要职责是：全面负责公司安全生产管理工作，研究制订安全生产技术措施、安全生产宣传教育、安全生产规章制度、安全生产隐患治理、安全生产事故管理、安全生产应急管理和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督，调查处理事故等工作。
第二条、公司必须成立安全生产领导小组，负责对本单位的职工进行安全生产教育，制订安全生产实施细则和操作规程。实施安全生产监督检查，确保生产安全。
安全生产小组组长由本单位的领导提任，并按规定配备专职安全生产管理人员。
参考资料：
什么是四不伤害
不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。保持正确的工作态度及良好的身体心理状态。严格遵守各项规章制度，严格执行《安全操作规程》。
四不伤害原则是不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。保持正确的工作态度及良好的身体心理状态，保护自己的责任主要靠自已。
四不伤害的5项保证措施： 1、严格遵守各项规章制度，严格执行《安全操作规程》，班组严格地、有计划地进行安全生产。
2、人人都要牢固地树立起人的生命是第一位的思想意识。
3、每一位员工要自觉地学习生产操作技能和业务知识。只有自己掌握了高超的生产技能，才能熟练地、严格地按照安全生产技术规程进行操作。
4、每一位员工在施工现场工作中都要注意强化自我保护意识。安全生产首先就是要求自己的安全自己管，每个员工在生产作业现场应在作业前主动自问互问。
5、实施自保、互保、联保责任制，现场生产过程中员工互相关爱，互相监督，充分发挥团队精神。
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