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责任心体现在哪些方面
责任心体现在对个人、对国家、对社会、对家庭、对事业、对他人等方面，当个人利益与国家、社会和他人的利益相矛盾时，应当舍弃自身利益，以国家、社会、他人的利益为重。
责任心体现在哪些方面
责任心是一种具有责任感的心态，指的是个体对个人和他人、家庭和集体、国家和社会所负责任的认识和情感，以及遵守规范、承担责任、履行义务的态度。
责任心是一个人在社会中生存需要具备的基本素养，也是家庭和睦、社会和谐、工作顺利的保障，具有责任心的员工，会把实现组织的目标当成是自己的目标。
责任心的前提是尊重自己，只有自己尊重自己，才能尊重别人，责任心的缺失来自自尊的缺失，所以教育首先是让人有自尊，能培养出人的责任心，促进社会和谐发展。
责任心主要体现在哪些方面
1、自尊与自强
只有自己尊重自己，才能尊重别人，才有责任心。责任心的缺失来自自尊的缺失，很难想像一个被长期漠视的人有很强的责任心，所以教育首先是让人有自尊。这样才能培养出人的责任心，责任心是成功的基石。
2、干劲
所以，有“位卑不敢忘忧国”的陆游；“天下兴亡，匹夫有责”的顾炎武；“名出所学，各尽所知，使国家富强不受外侮，足以自立于地球上”的詹天佑。有责任心，是面对失败，坚强屹立，不畏挫折的意志。有责任心的人，敢于披荆斩棘，风雨无阻，勇于直面困难，从零开始。所以，司马迁的《史记》千古传承；詹天佑造出属于中国自己的铁路；鲁迅才会写出那一篇篇犀利的文章；中国女排才会获得“五连冠”。责任心是发愤图强的基础，没有责任心，发愤图强也只会是海市蜃楼。
3、精神
没有责任哪来大唐的“贞观之治”；没有责任，哪来卧薪尝胆的成功；没有责任，哪来马克思《资本论》的光耀后世；没有责任，哪来用21年心血换来的李时珍的《本草纲目》；没有责任,哪来繁荣富强的今天……
扩展资料：
传统的责任心管理模式，是靠培养、教育和励志的方式来达到目的，这种模式为感性模式。但是在当前社会中，各种责任问题泛滥，责任心在问题和事故后，并没有让人们得到了启发和借鉴。
责任心概念需要新的认知。责任分为四个维度，这四个维度涵盖了责任心的所有范畴，它们分别为：角色责任、能力责任、义务责任和原因责任。
当代责任管理为什么需要理性责任？ 现实生活和工作中，人们往往容易对待责任采用两个极端：一，过于感性，或者说过度运用价值理性来对责任心进行施教，由于缺乏理性引导，容易产生空洞和教条的负面效果；二，过度依赖规则制度，导致成员对责任产生抵触和逆反心理，通常表现为工具理性运用的过度。
理性责任矩阵通过对责任的约束和驱动的内因分析，划分出责任的管理两种模式：一，价值理性，二，工具理性。通过两种理性的有效结合，很好地解决传统责任心无法解决的问题。
新的责任范式帮助人们更加直观认识责任心的真正内在含义，相关内容可以查阅百度百科：理性责任，4R4P，角色责任等介绍。
参考资料：
职业生涯责任心包括哪四个方面
说话、办事、做人、用心。责任心是指个人对自己和他人、对家庭和集体、对国家和社会所负责任的认识、情感和信念，以及与之相应的遵守规范、承担责任和履行义务的自觉态度。它是一个人应该具备的基本素养，是健全人格的基础，是家庭和睦，社会安定的保障。
责任心包括说话、办事、做人、用心四个方面。
1、说话方面：轻易不开口，开口必一针见血，入木三分，轻易不承诺，但言出必践。
2、办事方面：做事一板一眼不敷衍，爱较真儿，对自己的过错不回避，能主动认错。
3、做人方面：为人处事比较直、信守承诺不失信，知行合一做事有结果，有点单纯。
4、用心方面：心系客户、心系工作、心系他人，有敬畏心，有事业心，有职业精神
什么是责任心?责任心为什么重要
责任心大概的说就是对某事负责
表现嘛具体的也说不上来
就事凡事你都要用心去做并且把事情做好
做不好也不能推卸给别人
比如说你要照顾你家人那就要做很多
不能因为某件事而把他们冷落
这也是可以说是一种责任心
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