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经过老板审批过的款项还算职务侵占
经过老板审批过的款项不算职务侵占。员工经过正常流程向公司申请并经过老板审批的款项,那么这些款项就不属于职务侵占。职务侵占是指公职人员、企事业单位工作人员利用职务之便,将本应该归公或归私的财物据为己有或者侵占使用的行为。
公司把业务员的客户收走
从公司财务制度的角度讲叫职务侵占,作为货款代收人有义务在第一时间将货款交至公司,你已经占用公款一个月,算是实际意义上的职务侵占。
但是如果客人和你行程协议,不予检举,那你公司是无法知道发生的侵占事实,所以只要客户不追究,你就没有危险。
如果公司知道,有可以举证的话,你就需要承担法律责任。如果客户不配合举证,那就难追究你。
公司业务接待费构成职务侵占吗
不构成。
当工作人员为了满足自己的需要,虚构某项项目并将公款据为己有时,就属于职务侵占罪的范畴。比如,某单位的财务人员虚构一项招待费用,并申报报销,实际上该费用是用于个人的购物、旅游等用途,那么这种行为就算是职务侵占罪。
离职员工不归还公司财物如何诉讼
法律主观:
离职员工未归还货款一般算职务侵占。 即使是已经离职的员工,只要公司、企业等单位人员在职时利用职务之便,非法占有本单位为归还财物数额较大的,即构成 职务侵占罪 ,应承担本罪相应的刑事责任。
法律客观:
《中华人民共和国刑法》
第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
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