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现在女性退休年龄到底是55还是50：农民买了社保女性多少岁可领取社保
根据目前的退休年龄规定，缴纳社保满15年的女性职工50周岁，女性干部、缴纳灵活就业人员社保的女性55周岁，才可以办理退休手续领取退休金。
现在社保女人规定多少岁可以退休了
按现行的退休政策是：女工人年满50周岁，女干部年满55周岁，女特殊工种女年满45周岁。
到目前为止国家还没有出台任何延迟退休政策。
现行法定的企业职工退休年龄是：
男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；
因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
女生多少岁领退休金合适
女生可以领退休金的年龄具体如下：
1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；
2、男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；
3、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。
退休手续办理流程具体如下：
1、在到达法定退休年龄的前一个月，应向单位经办人供给身份证复印件（处理养老金收取卡之用）、个人相片（处理退休证用）等材料；
2、社保经办人根据当事人详细情况填写退休批阅表，连同当事人的人事档案于退休当月提交给社保组织，由社保组织审阅其是否契合退休条件；
3、社保审阅通过后，根据其退休年龄、参保缴费时长、历年缴费基数、当地历年社平薪酬等要素核算其详细养老金；
4、经办人根据社保核算结果完善退休批阅表并提交社保承认、核准，完结后社保发放退休批文并制造退休证，一起委托银行处理其养老金收取卡；
5、经办人将处理好的退休证、银行卡等转交退休当事人即可完结退休手续。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第二条
工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。
（一）符合第一条（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作的，连续工龄满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给；连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。
（二）符合第一条第（四）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。
同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的，按三十五元发给。
女性多少岁可以买社保
社保女性55岁可以领退休金，特殊工种或疾病可提前退休至50岁，缴满15年即可领取养老金。
一、女人养老保险多少岁可以领取
55岁退休以后可以领取。
达到养老金领取年限的女性，在退休后即可领取养老保险金。女性领取的养老保险金可以按照以下公式计算：
个人养老金=基础养老金个人账户养老金
基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
女性退休年龄：
我国法律规定，女性退休必须满足以下两个条件：
1.女性职工退休年龄55周岁，特殊工作女性退休年龄50周岁。
2.个人的累计参保缴费年限一般要达到15年(对于老职工，如果过去有国家承认的连续工龄，相应年限可以视同为已缴费。另外，按规定，参加基本养老保险，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限要求为10年)。
女性养老保险领取流程：
办理条件：
参保人需符合以下条件才可办理：
(一)达到法定退休年龄，即男年满60周岁、女工人年满50周岁、女干部年满55周岁，其他提前退休的按国家相关规定;
(二)缴费达15年(含视同缴费年限);
所需材料：
1、《社会基本养老保险待遇申请表》一式一份;
2、身份证和户口本(境内)、身份证明原件及复印件(境外)(复印件用A4纸);
3、申请人的人事档案。
4、养老金需汇往异地的，提供本人异地中国银行、农业银行、工商银行、建设银行、交通银行、华润银行、广发银行、光大银行之一的存折或借记卡的原件和复印件;
5、无社会保障卡或市民卡的，本市领取养老金的人员提供本人中国银行、农业银行、工商银行、建设银行、交通银行、华润银行、广发银行、光大银行之一的存折或借记卡原件和复印件;境外人员需提供本人工商银行的存折或借记卡原件和复印件。
有如下情况的应提供相关资料：
1、申请因病提前退休的，应提供劳鉴会出具的《职工劳动能力鉴定结论通知书》;
2、申请特殊工种提前退休或从事过特殊工种的，填写《职工从事特殊工种年限认定申请表》;
3、申请企业军转干部提前退休的，需提供《困难国有企业军转干部提前退休核准表》;
4、机关事业单位的人员，提供《机关事业单位干部(工勤人员)退休审批表》及《离退休审批表》。
二、养老保险办理程序：
1、申请人达到法定退休条件后，先前往地税部门办理减员手续，并携带好相关减员证明材料以备社保部门查验;
2、机关事业单位的人员先报主管机关审批退休并核定退休待遇后，向辖区社保经办机构提交资料;
3、企业单位的干部和工人向辖区社保经办机构提交资料;
4、社保经办机构办理程序：申请人符合受理范围，资料齐全的，予以受理,打印受理回执交申请人。经审核、核准审核通过的，触发短信通知申请人领取待遇结果。
5、申请人收到短信后，凭《受理回执》、身份证到经办窗口查询办理结果。符合按月领取养老金的，社保经办机构出具《社会保险基本养老金待遇核定单》交申请人，并告知其权利义务。对不符合按月领取养老金条件的，告知申请人相关权利、义务，要求延续缴费的，指导其到保险关系部门办理相关手续。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》：
第二章 基本养老保险
第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
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