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二等功是什么概念
二等功是拥有功绩卓著的军人。
二等功是对军队内个人和单位进行奖励等级中的一级，奖励等级分为五级，从高到低依次为：荣誉称号、一等功、二等功、三等功、嘉奖。二等功臣一般仅仅指个人，比如你荣立二等功，那么你就可以被称为二等功臣。
在边防、海岛或者高原等艰苦地区，不畏困难，安心工作，成绩突出的，可以记三等功；功绩显著的，可以记二等功；功绩卓著，有重大影响的，可以记一等功。
在执行急难险重任务中，或者在其他紧要关头，勇敢沉着，不怕牺牲，成绩突出，有较大贡献的，可以记三等功；功绩显著，有重要贡献的，可以记二等功；功绩卓著，有重大贡献的，可以记一等功。
获得二等功的条件
服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励以及属于烈士子女和因战致残被评定为五级至八级残疾等级的义务兵退出现役，由安置地的县级以上地方人民政府安排工作。
1、军龄不满10年的不再安置，采取买断的方式：每年4.7万+住房补贴+服役津贴+6个月工资。
2、军龄满10年干龄满6年但军龄不满16年的，采取应金制，前10年每年3.2万，10年后按每年5.4万计，并给予解决住房问题，转业后每月发工资的百分比（根据服役年限和立功情况）、医疗保险金自己交；也可选择计划安置。
3、军龄满16年的采取自主择业（退役金较以前有所增加，每月发全工资的百分比，并解决住房和医疗问题），也可选择计划安置（参加公务员考试，立功的加分，考试分低者自主择业）。
4、军龄满25年的也可选择退休安置。地方大学入伍在校期间算军龄。
以上内容参考
军人立二等功意味着什么
法律分析：二等功是我军对军队内个人和单位进行奖励等级中的一级，奖励等级分为五级，从高到低依次为：1荣誉称号，2一等功，3二等功，4三等功，5嘉奖。坚决执行上级命令，正确指挥，密切协同，在组织指挥完成作战任务中，表现突出，有较大贡献的，可以记三等功；功绩显著，有重要贡献的，可以记二等功。
积极参加教育训练改革和技术革新、技术改造，对提高教育训练质量、促进部队建设有较大贡献，被批准在军区级单位推广应用的，可以记二等功。
在边防，海岛或者高原等艰苦地区，不畏困难，安心工作，成绩突出的，可以记三等功。功绩显著的，可以记二等功。
在执行急难险重任务中，勇敢沉着，不怕牺牲，成绩突出，有较大贡献的，可以记三等功。功绩显著，有重要贡献的，可以记二等功。成绩突出，有较大贡献的，可以记三等功。功绩显著，有重要贡献的，可以记二等功。
在开展政治思想工作，
法律依据：《中华人民共和国兵役法》第五十六条残疾军人、患慢性病的军人退出现役后，由安置地的县级以上地方人民政府按照国务院、中央军事委员会的有关规定负责接收安置；其中，患过慢性病旧病复发需要治疗的，由当地医疗机构负责给予治疗，所需医疗和生活费用，本人经济困难的，按照国家规定给予补助。
集体二等功有什么奖励
法律分析：1.二等功的待遇主要包括荣誉方面、晋升与提职以及工资待遇方面
法律依据：《中华人民共和国解放军纪律条令》第八十三条对获得三等功、二等功、一等功奖励的个人，分别授予三等功、二等功、一等功奖章，并颁授证书。对获得三等功、二等功、一等功奖励的单位颁发奖状。荣誉称号由中央军委决定，中央军委主席向个人颁授英模奖章和证书、向单位颁授奖旗。一般在每年建军节前夕举行颁授仪式，也可以视情及时授予。荣誉称号的名称，根据授予对象的事迹特点确定。
个人二等功有什么待遇
【法律分析】
二等功是对军队内个人和单位进行奖励等级中的一级。
二等功的待遇主要包括：
1、荣誉方面。
2、晋升与提职以及工资待遇方面。
根据法律规定，对获得二等功以上奖励或者3次三等功奖励的士官，可以增加军衔级别工资档次;对获得二等功奖励或者3次三等功奖励的军官(文职干部)，可以增加职务(专业技术等级)工资档次。
对获得二等功以上奖励或者3次三等功奖励的士官，可以提前晋衔;对获得二等功以上奖励或者3次三等功奖励的军官(文职干部)，可以提前晋衔(文职干部级别)或者增加职务(专业技术等级)工资档次。
此外，立二等功的，增发15%一次性抚恤金。
【法律依据】
《退役士兵安置条例》 第二十九条 退役士兵符合下列条件之一的，由人民政府安排工作：
（一）士官服现役满12年的；
（二）服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的；
（三）因战致残被评定为5级至8级残疾等级的；
（四）是烈士子女的。
符合前款规定条件的退役士兵在艰苦地区和特殊岗位服现役的，优先安排工作；因精神障碍基本丧失工作能力的，予以妥善安置。符合安排工作条件的退役士兵，退役时自愿选择自主就业的，依照本条例第三章第一节的规定办理。
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