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hr口中的oc啥意思
hc是英文head count的简写。意思是人头数，一般在欧美企业或者以英文作为工作语言的公司用来描述部门的人数和人力。例如某部门今年总共有10个HC，意思是今年这个部门总共是10个人力。HC这个词用到的地方很多，比如企业做人力预算和成本管控的时候，首先要看的是现有多少HC，人事招聘的时候也需要HC。
求职过程中，面试之前，HR会要求用人部门先申请下来headcount,有了人头预算，才会进行进一步的人力搜寻和面试。有的朋友遇到面试过了，offer拿到，在报道前被通知Headcount cancel或者Hearcount冻结了，也就是说这个职位被取消或者被冻结了，你没有办法入职。总之，当在谈headcount的时候，其实就是在谈人力成本。
一个现代企业的HR要做人力资本规划，在整个部门内划分组织架构，再按职能团队的服务比例，绩效水平等情况下分配的“人头数”，就是俗称的“一个萝卜一个坑”，走了一个找一个新的填，就叫fill，你就是replacement。
HR说的hc是什么意思
人事常说的HC是headcount的意思，即预计招聘的员工人数。许多公司内部都有一个hc计划，即人员配置计划，一般是根据公司业务发展，组织架构设置来拟定将来一定时间内的人员增减计划。
HC，是Head Count的缩写，即“人员编制”的意思，“HC计划”即为人员配置计划，也可以说是拟招聘人数量计划。
通俗讲，公司为了自身发展以及长远的战略战术目标，满足其发展所需的人力资源数量，根据当前的人力资源分析结果，对未来人力资源的引进等作出的计划。
“HC计划”的意义在于，使企业内人力资源供给平衡，有效节约人力成本，优化人力资源，通过实现以上所说的目标，从而让企业更良性有力的发展。
hc在猎头用语里是什么意思啊
hc就是head count的意思，意指公司HR(人力资源)预计招聘的员工人数的意思。
招聘与配置：
（“引”和“用”的结合艺术。）
1、招聘需求分析。
2、工作分析和胜任能力分析。
3、招聘程序和策略。
4、招聘渠道分析与选择。
5、招聘实施。
6、特殊政策与应变方案。
7、离职面谈。
8、降低员工流失的措施。
扩展资料：
人力资源规划
人力资源管理规划就像航行出海的船，在出行前要找到适合的、明确的目标与方向，即最适合本部门公司的制度，这就需要确定HR工作目标定位和实现途径。
人力资源规划的目的在于结合企业发展战略，通过对企业资源状况以及人力资源管理现状的分析，找到未来人力资源工作的重点和方向，并制定具体的工作方案和计划，以保证企业目标的顺利实现。
人力资源规划的重点在于对企业人力资源管理现状信息进行收集、分析和统计，依据这些数据和结果，结合企业战略，制定未来人力资源工作的方案。正如航行出海的船只的航标的导航仪，人力资源规划在HR工作中起到一个定位目标和把握路线的作用。
hr口中的oc啥意思
hr口中的hc就是head count的意思，意指公司HR(人力资源)预计招聘的员工人数。而HR是“Human Resource”的英语缩写，即人力资源，全称人力资源管理，又称人事。
hr是公司一个重要的职位。比如招聘，培训，职员的考核，职员的薪酬，职员调动等。现代则主要通过人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效考核、薪酬管理、劳动关系管理六大模块实现企业管理。而且人力资源是企业实现卓越绩效结果的最重要的战略资源。
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